Par la Rédaction ACHA France , Besançon
Ils sont nés en France. Ils y ont grandi, y ont été scolarisés, y ont appris la Marseillaise. Et pourtant, ils déclarent davantage de discriminations que leurs parents, qui eux venaient d’ailleurs.
C’est le « paradoxe de l’intégration » – documenté par l’INSEE et l’INED – et il constitue l’un des défis sociaux les plus urgents et les plus ignorés de la France contemporaine.
LE PARADOXE QUI FRAPPE LES ENFANTS DE LA RÉPUBLIQUE
L’enquête Trajectoires et Origines 2 (TeO2), conduite par l’INSEE et l’INED en 2019-2020 auprès de 27 000 personnes, est la source statistique la plus complète disponible sur les discriminations vécues par les immigrés et leurs descendants en France.
Ses résultats défient l’intuition : 25 % des descendants d’immigrés déclarent avoir subi des traitements inégalitaires au cours des cinq dernières années, contre 24 % des immigrés eux-mêmes et seulement 14 % de la population sans lien à la migration.
Plus frappant encore : les descendants d’immigrés nés hors d’Europe signalent +8 points de discrimination par rapport à leurs parents.
Seulement 40 % de cet écart s’explique par des différences sociodémographiques comme l’âge ou le diplôme. La majeure partie est d’une autre nature.
Une connaissance plus aiguë de la société et de ses droits conduit à une sensibilité accrue aux inégalités – mais aussi à une exposition réelle et croissante à des discriminations que les générations précédentes subissaient sans nécessairement les nommer.
25%+8pts des descendants d’immigrés non européens en France déclarent des discriminations – plus que leurs propres parents – INSEE / INED – Enquête TeO2, mise à jour novembre 2024
L’EMPLOI ET LE LOGEMENT : DEUX PORTES QUI SE FERMENT
Les chiffres de l’INSEE 2024 permettent de quantifier les inégalités d’accès à l’emploi avec une précision troublante.
Le taux de chômage des immigrés s’établit à 12 % en 2024, contre 7 % pour les non-immigrés – presque le double.
Parmi les actifs occupés, 69 % des immigrés disposent d’un CDI ou d’un statut de fonctionnaire, contre 74 % pour les natifs.
Les immigrés occupent plus souvent des postes en CDD ou intérim (15 %) que les non-immigrés (9 %). Parmi les immigrants d’origine maghrébine, 33 % des personnes en âge de travailler sont inactives – 7 points au-dessus de la moyenne des immigrés issus de l’UE.
Dans le domaine du logement, l’enquête TeO2 révèle des discriminations systémiques : selon la FRA, 27 % des musulmans interrogés en France déclarent avoir subi une discrimination lors de la recherche d’un appartement.
Les immigrés d’Afrique et du Maghreb sont surreprésentés dans les quartiers les plus précarisés. En 2024, la proportion des immigrés d’origine maghrébine résidant dans des logements surpeuplés est trois fois supérieure à celle de la population générale.
12% des immigrés en France sont au chômage, contre 7% pour les non-immigrés en 2024 – INSEE / DGEF – Activité, emploi et chômage des immigrés 2024
L’ÉCOLE : LE HANDICAP COMMENCE DÈS L’ENFANCE
L’enquête TeO2 révèle que l’exposition aux discriminations commence dès l’école : 19 % des descendants d’immigrés non européens rapportent des traitements discriminatoires dans le milieu scolaire, contre seulement 8 % des descendants d’immigrés européens.
Dans 90 % des cas pour les descendants d’Afrique subsaharienne, l’origine, la nationalité ou la couleur de peau est citée comme motif de la discrimination.
Ces expériences précoces ont des conséquences durables : moindre estime de soi, trajectoires scolaires perturbées, méfiance envers les institutions – une méfiance qui s’auto-réalise et aggrave les inégalités qu’elle tente d’anticiper.
Face à ce tableau, l’ACHA appelle à un plan national d’urgence contre les discriminations, incluant des dispositifs de testing anonyme dans le recrutement et l’accès au logement, le renforcement des moyens du Défenseur des droits, et des programmes ciblés de mentorat pour les jeunes des quartiers populaires.
L’égalité républicaine ne peut rester un horizon – elle doit devenir une réalité mesurable, évaluée et sanctionnée.
SOURCES
› INSEE / INED — Enquête Trajectoires et Origines 2 (TeO2) 2019–2020
› INSEE — Le sentiment de discrimination persiste à la deuxième génération (novembre 2024)
› INSEE / DGEF — Activité, emploi et chômage des immigrés 2024
› FRA — Être musulman dans l’UE : discrimination au logement, 13 États membres
› Commission européenne / Migration Integration — France : Sentiments de discrimination (novembre 2024)